АСПЕКТЫ РАБОТЫ ОПЕРАТОРА ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ

Picture 054

Социальные аспекты операторской работы

Люди, дежурящие на вахте вместе, так или иначе вступают в какие-либо взаимоотношения. И много лучше, если отношения эти – доброжелательные и позитивные. Ведь товарищеские настроения в коллективе не только положительно влияют на психо-эмоциональное состояние каждого отдельно взятого сотрудника, но и сказываются на эффективности и результативности общей работы. Все известно: формирование сплоченного коллектива – дело не только самих сотрудников, но и начальства. Ведь именно оно так заинтересовано в хорошем микроклимате в коллективе его работников. Как же сформировать целостную команду?

38078010.9y6t3wbgbt

Формирование команды

Без команды не будет работы. Именно команда – это чувство собственной защищенности, безопасности для сотрудника, это ответственность за себя и за других. Именно чувство команды в экстренных ситуациях заставляет сотрудников делать так, как должно, заботясь не только о собственной безопасности и благополучии, но и товарище, находящемся рядом. На посту управления именно социальный контекст часто одерживает верх над чувством профессионального долга. Не хотите полагаться на профессиональные качества сотрудников? Положитесь на их человечность.

Контроль

Если качественная работа не нужна начальнику, то она тем более не будет нужна и подчиненным. Потому особенно важно проявлять внимание ко всему, что происходит в вашем коллективе. Контролируйте, контролируйте и еще раз контролируйте то, как ваши сотрудники выполняют свои прямые обязанности. Без стеснения вмешивайтесь и пытайтесь решить конфликты между подчиненными. Не оставайтесь в стороне происходящий чрезвычайных ситуаций в процессе работы.

Автор: Труш Борис Викторович ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ В КРАСНОДАРЕ

Если Вам понравилась статья, то нажмите кнопку социальной сети — Поделитесь с друзьями

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий

ЗАКРЫТЬ
Seo wordpress plugin by www.seowizard.org.